Politique de confidentialité
NovaCrest Consulting traite des données personnelles dans le cadre de son activité de recrutement. Cette page explique lesquelles, pourquoi, et quels sont vos droits.
Responsable du traitement
NovaCrest Consulting (EURL), 17 rue de Venise, 66440 Torreilles — clacroix@novacrestconsulting.fr.
Cookies et traceurs
Le site novacrestconsulting.fr ne dépose aucun cookie de mesure d'audience ni traceur publicitaire. Les polices de caractères sont hébergées sur le site lui-même : aucune requête n'est envoyée à Google à ce titre.
La page « Offres » intègre un module du logiciel de recrutement Jarvi (liste des offres et formulaire de candidature). Ce module utilise un témoin technique de langue (i18next) et une donnée de session du navigateur, strictement nécessaires à son fonctionnement et ne servant à aucun suivi publicitaire.
Candidatures déposées sur le site
Lorsque vous postulez à une offre ou envoyez une candidature spontanée depuis la page « Offres », les informations saisies (identité, coordonnées, CV, message) sont transmises à Jarvi, notre sous-traitant, et enregistrées dans notre outil de gestion du recrutement. Elles ne sont utilisées que pour étudier votre candidature. Vous pouvez aussi nous écrire directement par e-mail ou par téléphone.
Données traitées dans le cadre du recrutement
- Candidats : identité, coordonnées, CV, parcours professionnel et formation, échanges (e-mails, comptes rendus d'entretien), et toute information que vous transmettez volontairement.
- Clients et interlocuteurs en entreprise : identité, fonction, coordonnées professionnelles, historique des échanges.
Finalités et bases légales
- Étudier une candidature et vous présenter à des opportunités — mesures précontractuelles et intérêt légitime.
- Gérer la relation avec les entreprises clientes — exécution du contrat et intérêt légitime.
- Conserver un profil dans la CVthèque pour de futures missions — consentement, retirable à tout moment.
Destinataires
Les données sont accessibles à Christophe Lacroix. Le CV et la synthèse d'un candidat peuvent être transmis à l'entreprise cliente concernée par un poste, avec votre accord. Un outil de gestion du recrutement (ATS) est utilisé comme sous-traitant, lié par un contrat conforme à l'article 28 du RGPD.
Hébergement et transfert hors Union européenne
Le site est hébergé par Netlify, Inc. (États-Unis). Les fichiers publiés sont publics et ne contiennent aucune donnée personnelle de candidat. Les candidatures et les documents de recrutement sont gérés séparément, via la messagerie professionnelle et l'outil Jarvi (ATS).
Durée de conservation
- Candidature non retenue : jusqu'à 2 ans après le dernier contact, sauf opposition de votre part.
- Candidat placé / mission aboutie : durée légale applicable aux documents liés à la mission.
- Données clients : durée de la relation commerciale, puis archivage légal.
Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité sur vos données. Pour les exercer : clacroix@novacrestconsulting.fr.
Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL — www.cnil.fr.
Dernière mise à jour : octobre 2026. Cette politique sera actualisée si un outil de mesure d'audience ou un nouveau service est ajouté au site.